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Sistema lavoro al Sud squared

L’esperienza di BHR alla tavola rotonda “Sistema lavoro al Sud. Le comunità lavorative per la restanza”

Promuovere lo sviluppo socio-economico delle aree interne e del Meridione d’Italia attraverso nuovi modelli di lavoro che mettono al centro il “remote working” e la creazione di comunità lavorative sul territorio. È stato questo l’obiettivo della tavola rotonda “Sistema lavoro al Sud. Le comunità lavorative per la restanza”, organizzata dall’impresa sociale Obiettivo Remain lo scorso …

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Launch Vanguard evolution 14.04.23

Imprenditori assicurativi 3.0: parte la terza edizione del Vanguard

Per la terza edizione del Vanguard, il percorso formativo BHR dedicato agli imprenditori assicurativi 3.0, abbiamo realizzato un progetto formativo che mette al centro l’evoluzione della figura imprenditoriale nella distribuzione assicurativa. Grazie al supporto di professionisti del settore, abbiamo progettato un percorso blended per i partecipanti che prevede sia incontri in presenza sia contenuti ad …

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BHR all’HR Forum 2022! Guarda il video completo

“Welcome to the third space. Virtual reality e nuovi paradigmi della formazione”. È questo il titolo dell’intervento tenuto da BHR alla quattordicesima edizione del Forum delle Risorse Umane. L’evento, svoltosi a Milano dal 15 al 17 novembre, rappresenta il principale appuntamento italiano dedicato ai temi del lavoro e del people management. Moltissimi gli argomenti di …

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4 generazioni sul posto di lavoro: e adesso?

A partire dalla fine del XIX secolo, sulla base delle comuni esperienze culturali, alle generazioni è stato attribuito un nome: Generazione perduta, Greatest Generation, Baby Boomers, e così via. Oggi, sul posto di lavoro, almeno quattro di queste differenti generazioni si trovano a coesistere e collaborare. Le quattro generazioni includono: Baby Boomers, nati dal 1946 …

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Selezione in outsourcing? Ottieni il massimo in 10 step!

Perché esternalizzare la selezione del personale? Non è scontato che un’azienda abbia la possibilità di gestire internamente tutti i servizi necessari al suo sviluppo. Le piccole e medie imprese in particolare, a causa della loro struttura ridotta, si trovano spesso a fronteggiare questa realtà. Ma niente paura! È qui che l’outsourcing viene in aiuto degli …

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Competenze non cognitive: cosa sono? E perché se ne parla tanto?

C’è un corpo emergente di prove che mostra, come è intuitivamente ovvio e di buon senso, che per avere successo nella vita è necessaria molto più dell’intelligenza. Le abilità cognitive contano, ma ci sono anche la motivazione, la socialità, la capacità di lavorare con gli altri, l’attenzione, l’autocontrollo, l’autostima, la capacità di differire la gratificazione: …

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Time management: 3 libri per gestire al meglio il tempo

Non hai neanche il tempo per leggere? Perfetto! Sei nel posto giusto. Questi libri ti spiegheranno come creare il tempo che ti manca. Certo, ritagliarti qualche momento da riservare alla lettura all’inizio non sarà facile, ma vedrai che ne varrà la pena. Comincia con un volume. Scoprirai tanti consigli per coordinare gli impegni quotidiani. Parola …

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Vivere da multipotenziali. La storia di Tamara

La maturità d’arte applicata, il conservatorio, l’apprendistato come architetto e le lezioni di pianoforte. Poi l’occasione di lavorare in banca, di imparare la contabilità sul campo. E quel titolo: ragioniere contabile, con il contratto a tempo indeterminato che arriva in meno di un anno.  Questo è uno spaccato di come la nostra Tamara – prezioso …

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Formazione in VR: il futuro è oggi. Vieni a scoprirlo

VR Experience, la nuova frontiera del training aziendale Esattamente 6 mesi fa, quando le regioni erano a colori e lo smart working una misura obbligata, incontravamo via webcam un cliente con un’esigenza formativa particolare: ricreare l’illusione della presenza. Il perché è facilmente intuibile. La lontananza pesa. Troppo. A casa propria, con solo un monitor come …

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