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4 generazioni sul posto di lavoro: e adesso?

A partire dalla fine del XIX secolo, sulla base delle comuni esperienze culturali, alle generazioni è stato attribuito un nome: Generazione perduta, Greatest Generation, Baby Boomers, e così via. Oggi, sul posto di lavoro, almeno quattro di queste differenti generazioni si trovano a coesistere e collaborare. Le quattro generazioni includono: Baby Boomers, nati dal 1946 …

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Selezione in outsourcing? Ottieni il massimo in 10 step!

Perché esternalizzare la selezione del personale? Non è scontato che un’azienda abbia la possibilità di gestire internamente tutti i servizi necessari al suo sviluppo. Le piccole e medie imprese in particolare, a causa della loro struttura ridotta, si trovano spesso a fronteggiare questa realtà. Ma niente paura! È qui che l’outsourcing viene in aiuto degli …

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Competenze non cognitive: cosa sono? E perché se ne parla tanto?

C’è un corpo emergente di prove che mostra, come è intuitivamente ovvio e di buon senso, che per avere successo nella vita è necessaria molto più dell’intelligenza. Le abilità cognitive contano, ma ci sono anche la motivazione, la socialità, la capacità di lavorare con gli altri, l’attenzione, l’autocontrollo, l’autostima, la capacità di differire la gratificazione: …

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Time management: 3 libri per gestire al meglio il tempo

Non hai neanche il tempo per leggere? Perfetto! Sei nel posto giusto. Questi libri ti spiegheranno come creare il tempo che ti manca. Certo, ritagliarti qualche momento da riservare alla lettura all’inizio non sarà facile, ma vedrai che ne varrà la pena. Comincia con un volume. Scoprirai tanti consigli per coordinare gli impegni quotidiani. Parola …

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Vivere da multipotenziali. La storia di Tamara

La maturità d’arte applicata, il conservatorio, l’apprendistato come architetto e le lezioni di pianoforte. Poi l’occasione di lavorare in banca, di imparare la contabilità sul campo. E quel titolo: ragioniere contabile, con il contratto a tempo indeterminato che arriva in meno di un anno.  Questo è uno spaccato di come la nostra Tamara – prezioso …

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Formazione in VR: il futuro è oggi. Vieni a scoprirlo

VR Experience, la nuova frontiera del training aziendale Esattamente 6 mesi fa, quando le regioni erano a colori e lo smart working una misura obbligata, incontravamo via webcam un cliente con un’esigenza formativa particolare: ricreare l’illusione della presenza. Il perché è facilmente intuibile. La lontananza pesa. Troppo. A casa propria, con solo un monitor come …

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Non cancellare il Natale: fai Tech Team Building!

In pandemia niente feste aziendali? Non disperare. Accendi il divertimento con il Tech Team Building L’idea di proporre il Tech Team Building a Natale nasce in BHR come risposta all’emergenza sanitaria che ci troviamo a vivere. Per le aziende le festività sono momenti importanti, che contribuiscono a cementare lo spirito di squadra delle proprie persone. …

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Selezione difficile? Ecco cosa può fare l’azienda!

5 consigli della nostra Head of Talent Acquisition  “Quando il cliente chiama capisco subito che sarà una selezione difficile. Cerca una persona particolare in una particolare posizione geografica, un’isola. Invece, quasi per miracolo, arriva una candidatura spontanea. La persona conosce la società e vorrebbe entrare a farne parte. Mi rendo conto che è adeguata al ruolo …

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VR for HR: elevare le prestazioni attraverso un’esperienza immersiva

Technology photo created by kroshka__nastya – www.freepik.com Inizialmente chi non conosce la Virtual Reality e ha remore nel provarla difende l’istinto primitivo di non volersi mettere in difficoltà, non rinunciare alla solita, comoda realtà dentro la propria caverna. Esattamente come avviene nei viaggi che, appunto, cambiano la nostra realtà quotidiana eccitandoci e facendoci sentire liberi …

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