La maturità d’arte applicata, il conservatorio, l’apprendistato come architetto e le lezioni di pianoforte. Poi l’occasione di lavorare in banca, di imparare la contabilità sul campo. E quel titolo: ragioniere contabile, con il contratto a tempo indeterminato che arriva in meno di un anno. Questo è uno spaccato di come la nostra Tamara – prezioso …
Vivere da multipotenziali. La storia di Tamara Leggi altro »
VR Experience, la nuova frontiera del training aziendale Esattamente 6 mesi fa, quando le regioni erano a colori e lo smart working una misura obbligata, incontravamo via webcam un cliente con un’esigenza formativa particolare: ricreare l’illusione della presenza. Il perché è facilmente intuibile. La lontananza pesa. Troppo. A casa propria, con solo un monitor come …
Formazione in VR: il futuro è oggi. Vieni a scoprirlo Leggi altro »
In pandemia niente feste aziendali? Non disperare. Accendi il divertimento con il Tech Team Building L’idea di proporre il Tech Team Building a Natale nasce in BHR come risposta all’emergenza sanitaria che ci troviamo a vivere. Per le aziende le festività sono momenti importanti, che contribuiscono a cementare lo spirito di squadra delle proprie persone. …
Non cancellare il Natale: fai Tech Team Building! Leggi altro »
5 consigli della nostra Head of Talent Acquisition “Quando il cliente chiama capisco subito che sarà una selezione difficile. Cerca una persona particolare in una particolare posizione geografica, un’isola. Invece, quasi per miracolo, arriva una candidatura spontanea. La persona conosce la società e vorrebbe entrare a farne parte. Mi rendo conto che è adeguata al ruolo …
Selezione difficile? Ecco cosa può fare l’azienda! Leggi altro »
Technology photo created by kroshka__nastya – www.freepik.com Inizialmente chi non conosce la Virtual Reality e ha remore nel provarla difende l’istinto primitivo di non volersi mettere in difficoltà, non rinunciare alla solita, comoda realtà dentro la propria caverna. Esattamente come avviene nei viaggi che, appunto, cambiano la nostra realtà quotidiana eccitandoci e facendoci sentire liberi …
VR for HR: elevare le prestazioni attraverso un’esperienza immersiva Leggi altro »
Scopri il nuovo International Hiring and Selection Service: il piacere di sentirsi a casa Sui nostri social ti avevamo promesso una sorpresa. Ebbene, è il momento di scoprirla insieme. Da oggi è attivo il nuovo servizio targato BHR: International Hiring and Selection. Tradotto, ti aiuteremo a tornare a casa. Sentirsi a casa è un piacere …
Vivi all’estero ma vuoi tornare in Italia? Ci pensa BHR! Leggi altro »
La figura del formatore non è semplice da definire. Il vocabolario liquida la questione in poche righe frettolose; nessuna definizione standard, solo un generico “persona addetta a preparare chi si avvia a una professione o attività”. Ma cosa differenzia questo professionista da un professore, per esempio? E cosa fa, di preciso, il formatore? Noi di …
La prima volta non si scorda mai… anche in formazione! Leggi altro »
L’esperienza di Eleonora Gallarati Nella mia famiglia, co-esistono, non senza difficoltà, due ideologie contrapposte riguardo al LEGO. Per conto mio, strutturalmente troppo ribelle per attenermi a qualsiasi libretto di istruzioni, i mattoncini colorati e gli altri elementi finirebbero tutti in un’unica, grande, scatola. “È un gioco creativo, le nostre bambine devono ideare, immaginare, smontare e …
Finanziare… a crepapelle? BHR presenta: The utimate Business Game Leggi altro »
Il 17 Marzo 2021 la nostra Giulia Borgherese è intervenuta al Convegno Ce.S.Ma.L Politiche attive e gestione del cambiamento nell’impresa con uno speech dal titolo: Il nuovo design delle competenze professionali per fronteggiare i cambiamenti in atto. Una riflessione specifica per la filiera Customer Management. Perché? E per dire cosa? Semplice, per condividere un’idea. Un’analisi …
The therapy: il restyling della leadership secondo BHR Leggi altro »
Imparare a vivere in digitale. Capire come non perdere la relazione con l’altro. Reinventarsi. Questi sono gli imperativi più stringenti dell’oggi. Questioni che interessano indistintamente singoli e aziende. Le nevrosi sociali di un anno fa sono diventate psicosi. Si registra un peggioramento delle condizioni psichiche dei cittadini. C’è tensione. Da dove iniziare dunque in quanto …
